退職月に支給される賞与の社会保険料

質問

当社では、昨年10月~今年3月までの査定期間に対する賞与が7月10日に支給されます。

月の途中で退社した場合は、その月は社会保険料はかからないため、8月に支給される7月度給与には社会保険料がかからないことを認識しています。

このとき、退職月に支給される7月賞与には社会保険料がかかるのでしょうか。

The following two tabs change content below.
SR人事メディア編集部
人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」が運営する経営者と人事担当者向けのwebメディア。給与計算、社会保険に関するQ&Aや、法改正など旬の人事ニュースはもちろんのこと、企業人事に役立つマニュアル、Excelツールなども無料配信中!企業人事のお悩み相談はこちらhttps://media.o-sr.co.jp/consulting/

回答

査定期間に関わらず、退職月に支給する賞与は、月末に退職する場合を除き、社会保険料控除の対象にはなりません。
そのため、今回ご質問にありますの社員の方についても、退職月の7月に賞与が支払われるので社会保険料はかかりません。

ただし、社会保険料がかからなくても、資格喪失前日までに支払われた賞与については、年度累計の対象になるため、賞与支払届の提出が必要になりますので、ご留意いただければと存じます。

日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。

無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ!
無料労務相談のお申し込み
  • 採用情報

    SRのマイナンバー対策 マイナンバー対応実務セット

    ベンチャー企業のためのCloud勤怠管理システム

    お役立ち書式 無料ダウンロード

    無料労務士相談

  • 総合人事コンサルティング事業

    株式会社アウトソーシングSR

    労務・給与計算サポート事業

    社会保険労務士法人 人事部サポートSR

    就活支援事業

    株式会社ベストソーシングSR

    人事・経理・法務アウトソーシング事業

    HALコンサルティング

    社会労務士マーケティング支援

    Bowman & SR Partner Co.,Ltd

    訪問看護事業

    あわーず
PAGE TOP ↑