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労務相談Q&A一覧
人事・労務の疑問・質問をQ&A方式で掲載しております。まさに「今」発生している目の前の人事・労務問題に、どのように対処すべきか？より「実務実践」に即した人事労務に関する情報をお伝えしてまいります。
個人事業主の雇用保険について
2018/06/08 |
この度、アルバイトとして週20時間以上の1年契約で採用した方がおります。 その方は個人事業主の方なのですが、雇用保険の対象となりますか。 ご回答お願いします。
媒体での新卒採用に関して
現在、新卒採用に関しては、大手の新卒媒体掲載のみでやっているのですが、今年に関しては、エントリー数も説明会参加数も昨年の半分となっており、内定者は0人の状態です。 当社は中小企業なので、例年だと大手
３６協定の特別条項について
2018/06/04 |
弊社では今回、1年単位の変形労働時間制を導入することになり、36協定の特別条項の延長時間を見直すことになりました。 現在は、月80時間、年750時間（年6回）まで延長できるよう、特別条項を結んでいま
残業手当の基礎となる賃金
残業手当の基礎となる賃金から除かれるものに「臨時に支払わる賃金」と言うものがあります。 予め就業規則で支給要件等が定められている退職金もこの「臨時に支払われる賃金」に該当し、残業手当の基礎から除
高ストレス者に対する面接指導について
2018/06/01 |
ストレスチェックで高ストレスの診断であった従業員に対して、 医師による面接指導を受けさせようと考えております。 ところが、その従業員から「面談と言っても病院に行くだけで特に必要性を感じないし意味
業務災害の休業補償はいつから？！
2018/05/30 |
金曜日に業務災害により怪我をした社員がおります。金曜11時に怪我をしてすぐに病院へ行き、 そのまま帰宅しました。１週間ほど休み、翌週の木曜日から出勤しています。 休業日の４日目以降について
