保険証未着で10割負担した場合に返金してもらう方法は
2023/02/07 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
アルバイトから常勤になり、新しく健康保険に加入することになったのですが、 保険証が届く前に病院にかかることになりました。 10割負担で支払い、病院の窓口の人には月内なら窓口で精算できますと言われた
2023/02/07 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
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2023/02/06 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇 退職・再雇用・退職金
退職を予定している社員の年次有給休暇がかなり残っており、シフト体制であることや業務の引継を考え本人も有給休暇の申請をする様子もなく全部消化できず退職日をむかえそうな状況です。消化しきれなかった年次有給
2023/02/06 | 労務相談Q&A
退職後に海外留学をされる従業員の方がおり、退職日前に出国をいたします。 この場合、居住者・非居住者の判断はどのようになりますでしょうか。 また、弊社は末締め翌月払いのため、最終給与支給が発
2023/02/03 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
従業員の配偶者が離職したことに伴い、健康保険の扶養追加の手続きをするのですが、60歳未満と60歳以上では要件が異なると聞きました。対象従業員の配偶者(妻)は昭和34年生まれです。具体的にどのような点に
2023/02/02 | 人事NEWS
賃金支払は通貨払いが原則であり、ほとんどの場合は労働者の同意を得て銀行振込にて行われています。 電子マネーが普及しキャッシュレス決済がますます進むであろう中で、令和5年4月から賃金をデジタル払い
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