休業補償給付の待機の起算日はいつから？
2023/11/07 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
業務中に怪我をした社員が１ヶ月休むことになりました。 労災保険の申請をしようと思いますが、休業補償給付は怪我をした日から４日目以降が対象となる認識でよろしいでしょうか。
通勤災害で会社に申請している通勤経路と違う駅の場合はどうなる？
2023/11/07 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
通勤途中で怪我をした従業員がいます。 その従業員は、自宅から近い駅が２か所ありますが、交通費が同じ為、会社に申請している駅ではなく、もう一つの駅の方が繫華街なため、そちらをいつも利用しています。
役員の産前産後休暇 取得しなければならない？
2023/11/06 | 労務相談Q&A 育児介護休業
女性役員が出産の際に産前産後休暇を取得しないとしています。 取得しないことでも問題はないのでしょうか。それとも取得しなければならないのでしょうか。 対象の役員は育児休暇の取得は予定しておりません。
公的年金からの住民税徴収について
2023/11/02 | 労務相談Q&A 税務・税法
６５歳になり、昨年より年金を受給するようになりました。 本年の１０月に受給した年金の明細を確認したところ、年金から住民税が引かれておりました。 住民税は６月にも個人納付の納付書が届いており、既にそ
契約社員が契約更新に応じない。どうする？
2023/11/01 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
ある契約社員が次期の雇用契約更新に応じようとしません。弊社としては雇用契約を更新し、引き続き勤務していただきたいと考えておりますが、再三メールにて契約更新を呼び掛けているものの、当該契約社員から回答が
転籍時における「第3号被保険者関係届」の取り扱いは？
2023/11/01 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
弊社では来年度の4月に、組織改編もあって、グループ会社内で多くの転籍者が発生する見込みです。それに備えて、従業員に提出してもらう書類を準備・案内をしようと思っております。 その中で転籍は事業主の変更
