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【改正労働契約法】有期契約社員の無期転換ルールの例外規程が制定されます
2014/11/05 | 人事NEWS
平成25年施行の改正労働契約法により、有期雇用契約が反復更新され通算5年を超えると、当該社員の申し出により、期間の定めのない（無期）労働契約に転換するルールを定められました。
年金保険料の免除どうなる？
2014/11/05 | 人事NEWS
子育て家庭には嬉しい！ 厚生労働省の社会保障審議会において、産前産後・育児期間中に休業する人の年金保険料を進めることを提案しました。 これまで産前産後休業・育児休業は厚生年金に加入している人の
【助成金Q&A】大企業のグループ会社でも中小企業限定の助成金は使えるか
2014/11/04 | 助成金・補助金
今回は「助成金Q&A」という新しいテーマで情報提供をさせて頂きます。 クライアント様からの助成金に関する質問で、多く寄せられるものを中心にご紹介していきます。 【ご質問】 当
『新人事』のための基本講座⑧ 年末調整、大解剖3 扶養控除申告書記載例
2014/11/03 | スキルアップ
新人の人事 略して『新人事』のための基本講座第8弾です！ そして、好評？いただいております年末調整シリーズの4作目となります。 —————————————————————— &n
【2014年10月】A4一枚でわかる法改正・人事労務情報 ～「過労死等防止対策推進法が施行」について補足資料～
2014/10/29 | スキルアップ
労務情報・法改正情報（2014年10月） 「過労死等防止対策推進法が施行」の補足資料 O社事件（過労死事案における時間外労働時間数の認定） 労働者が過重な労働により心臓性突然
【2014年10月】A4一枚でわかる法改正・人事労務情報
2014/10/29 | スキルアップ
労務情報・法改正情報（2014年10月） 配偶者控除縮小は１６年度以降に先送り（平成26年9月30日） 政府・与党は、専業主婦らがいる世帯の所得税と個人住民税の負担を軽くする「配偶
