決算時期変更に伴う賞与考課期間・支給時期について
2014/06/23 | 労務相談Q&A 賃金 賞与・退職金
弊社は、このたび3月決算から12月決算に変更することとなりました。 現在は、4-9月考課を12月、10-3月考課を7月の賞与にて支給しております。 人事考課期間・事務処理を考えると、３カ月後の支給
「限定正社員制度」指針固まる 賃金は正社員の８～９割へ
2014/06/17 | 人事NEWS
景気が上向きになったことを受け、求人が増えています。外食やサービス業でアルバイトや契約社員を正社員化する動きが続いていますが、その動きを後押しするような「限定正社員制度」の指針を厚生労働省が固めました
過労死防止法案:成立へ…衆院委通過 国に実態調査促す
2014/05/27 | 人事NEWS
過度な労働負担が誘因となり死をもたらす「過労死」を社会の問題にするための法律が成立をしまし た。恒常的に長時間労働を強いる職場に対する社会の視線は益々厳しくなるでしょうし、労働環境の 改善が社会的
そのタイムカード導入はちょっと待った！あわせて仕組みによるリスク圧縮を考えましょう
2014/05/07 | 藤田が吠える！
藤田です。 今回の旬のトピックでも取り上げていますが、政府が残業短縮のため、残業代の割増率を125%から150%の引き上げを検討しているというニュースがありました。この政策により、中小企業による
残業代 中小も５割増 長時間を抑制、政府検討
2014/05/06 | 人事NEWS
なかなか改善しない長時間労働に業をにやし、特に中小企業を対象に残業代の割増率を引き上げよう という政府の意向を伝えた今回のニュース。中小企業では人手不足を残業で補っているケースも多く 多くの中小企
