定期的な人事異動の際に降給・降格はできるのか?
2015/04/11 | 労務相談Q&A 労務管理 異動・出向・転籍
定期的な人事異動を行った際、新しい部署では初心者となるため新部署においては等級および賃金を降格させることは認められるのでしょうか。それとも労働者の不利益変更となってしまうのでしょうか。
2015/04/11 | 労務相談Q&A 労務管理 異動・出向・転籍
定期的な人事異動を行った際、新しい部署では初心者となるため新部署においては等級および賃金を降格させることは認められるのでしょうか。それとも労働者の不利益変更となってしまうのでしょうか。
2015/04/09 | 人事NEWS
~会社で無くそう新卒バックレ2015!!~ 初めまして長田と申します。 読んでいただけて光栄です。 寒くなったり熱くなったり三寒四温とはこのことですね。 こ
2015/04/09 | 人事NEWS
近年、「海外事業を行う」や「優秀な人材を確保」など様々な目的で、外国人留学生を採用する日本企業が増えてきています。しかし、一方、「留学生はすぐに辞めてしまう」とも聞きます。企業側からすれば「採用コスト
2015/04/08 | 助成金・補助金
概要 都内の中小企業者等の新製品・新技術の研究開発のにかかる経費を助成。 事業化に至る前段階(試作開発~実験テスト~試作品完成)までが主な助成範囲。 助成率・金額 経費のうち最大1/2、1,5
2015/04/07 | 助成金・補助金
新たな事業を検討されている方必見!販路開拓、広告費とうに対して補助金が支給されます。経済産業省告示の小規模事業者持続化補助金の二期が始まります。締切が平成27年5月27日(水)となっていますのでお早め
2015/04/06 | 助成金・補助金
うつ病や事故などによる障害で休職した人の職場復帰を支援するため、厚生労働省が新たな助成金制度を設けることが分かりました! 厚労省によると、精神的な不調で休職した人がいる事業所
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