海外派遣を行う社員に対して随時改定を行うべきか?

2015/03/27 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き

海外派遣をする社員について、基本給が日本での支払いの3分の1になる際に随時改定を行うのでしょうか。それとも出国に関しての特例等はあるのでしょうか。

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「エース社員が突然いなくなる」を防ぐために

2015/03/27 | 人事NEWS

  ※画像をクリックすると拡大 上のグラフは、「仕事と介護の両立しやすい職場環境整備について、現在取り組んでいる内容」の調査結果です。   何らかの取り

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襲い来る花粉!職場ではどう対応する?

2015/03/27 | 人事NEWS

現在進行形で花粉が飛んでいますね。この時期、目のかゆみやら鼻水やらが止まらず、なかなか業務に集中できませんよね。症状を少しでも軽減しようと、マスクをしてみたり、花粉対策眼鏡をかけてみたり、努力してる方

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短時間勤務者の残業時間の考え方とは?

2015/03/26 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理

質問 当社には、育児休業から復帰した後に、短時間勤務制度を利用し勤務している従業員がおります。 通常の勤務時間は8時30分~17時30分ですが、10時~16時で勤務をしています。  

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退職前に他社に勤務していた社員の取り扱いについて

2015/03/25 | 労務相談Q&A 労務管理 退職・再雇用・退職金

退職日まで有休消化をしていた社員が、その期間中に他社へ就職していたようです。年金事務所から、社会保険加入が2重になっているという連絡があって初めて発覚しました。   今回は年金事

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実際のところどうなの?激動の2016年度採用内定時期

2015/03/25 | 採用・研修

採用活動時期の繰り下げ、選考解禁前に内定出す企業が過半数 ディスコは全国の主要企業を対象に「2016年度の新卒採用のための緊急企業調査」を実施。 2016年度から採用活動の日程の繰り下げによっ

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