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上位5%の人事パーソンになるために必要な「渉外力」とは？
2016/01/29 | 藤田が吠える！
藤田です。 毎日、様々な企業の人事パーソンと接していて、また弊社で中途採用をするために人事出身の人材と会っていて感じることがあります。 それはヒトと接することが専門であ
マネジメントに実行すべき5つの活動とは？
2016/01/27 | 人事NEWS
こんにちは。2016度SRの内定者林暁芳です。どうぞよろしくお願いします。 最近、内定者としてSRのインターンに入っており、早く仕事を理解できるように、毎日本を読む習慣がつき
その交渉、騙されてます。ストローマン達からの護身術！！
2016/01/26 | 人事NEWS
交渉とは、特定の問題について相手と話し合い、取り決めをすることです。 ではその目的は何でしょうか？相手の利害に浸るだけの取り決めでよいのでしょうか？ なんのために取り決めが必要なのでしょう
「任せる」ことによって社員はどう変わる？
2016/01/26 | 人事NEWS
こんにちは。2016年内定のムタです。 今回は「世界で最も称賛される人事」という本を読んでもう一つ「なるほど！」と感じたことがあったので紹介させていただきます。 &nb
分業化された組織から学べること
2016/01/26 | 人事NEWS
お疲れ様です！2016年内定者の野崎です。 今週はこの本から得た知識をアウトプットしていきます。 組織の体系は業種により最適なものがそれぞれにあ
薬にも毒にもなる？！ 多面評価（360度評価）はどう導入すべきか
2016/01/26 | 人事NEWS
次年度に向けての準備が始まるこの時期、 社員の人事評価に取り組む人事担当者の方もいらっしゃるのではないのでしょうか？ 今回は、人事評価の１つである、「多面評価（360度評価）」についてお知
