【 無料お試し実施中 】人事データの一元管理を実現！使いやすい「人事情報管理システム」
2015/05/12 | 人事NEWS
あらゆる情報を一元管理～人事情報管理システム～ ～大量の従業員情報の管理から経営戦略策定の資料に～ 氏名、住所、所属部署等、基本情報…etc、 人事担当として管理しな
【速報】マイナンバー対応＜未完了＞ 90%以上に上る
2015/05/12 | 人事NEWS
こんにちは。マイナンバーに関して面白い調査結果がありました。情報セキュリティー会社による企業や官公庁の担当者1212名へのアンケート調査で、マイナンバーに対応させる作業を完了してい
フレックスタイム制の場合の欠勤時間分の控除について
2015/05/11 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
コアタイム11:00～15:30、月の所定労働時間が労働日×7.75h（労働日が20日の場合、155h）というフレックスタイム制の導入を検討しています。 コアタイムは出勤しているものの月の所定労
労基署への提出義務、どこまで？
2015/05/07 | 労務相談Q&A 就業規則 採用・雇用
先日、弊社では外部監査が実施されたのですが、指摘事項として、 「安全衛生管理規程は、労働基準監督署に提出義務がある」旨を受けました。 私見としては、安全衛生管理規程については
A4一枚でわかる法改正・人事労務情報 ～「障害者雇用納付金制度の対象範囲が拡大」について資料
2015/05/06 | スキルアップ
労務情報・法改正情報（2014年11月） 「障害者雇用納付金制度の対象範囲が拡大」 「障害者雇用納付金制度」とは 2015年4月以後より、法定雇用率2.0％を
高スキル人材を採用するために考えること。
2015/05/06 | 人事NEWS
みなさん、こんにちは。 今回はちょっと気になる記事がありましたので、お話したいと思います。 年収４００万相当の人間を２人雇うより、年収８００万相当の人間を1人だけ欲しい
