【お役立ち書式】産休育休スケジュール表!
2016/09/27 | スキルアップ
産休・育休に関する、全ての申請手続きの不安や負担から解放されませんか? 「事前の打ち合わせの段階で、おおよその産休・育休のスケジュールを組みたい」 「育児休業給付金の申請期間が簡単に分かる方法があ
2016/09/27 | スキルアップ
産休・育休に関する、全ての申請手続きの不安や負担から解放されませんか? 「事前の打ち合わせの段階で、おおよその産休・育休のスケジュールを組みたい」 「育児休業給付金の申請期間が簡単に分かる方法があ
2016/09/27 | 人事NEWS
管理職比率の分析ツールのご紹介です。自社の管理職比率と業界の水準とを比較するためのツールがついに出来ました。私が確認した限りでは無料で業界水準と比較できるツールはインターネット上に公開されていませんで
2016/09/27 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
質問 有給休暇を付与するの条件として、出勤率が8割以上ということを認識しています。 ・業務上の傷病による休業期間 ・育児休業の期間 ・介護休業の期間 ・産
2016/09/27 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
A社から、同業他社のB社に対して、営業譲渡をすることになり、人事担当者としてどんな手続きを一連で行う必要があるのかを教えていただきたいです。 A社の状況は下記のとおりです。 ・譲渡部門にい
2016/09/26 | 労務相談Q&A 高齢者雇用・定年
質問 弊社は米国に本社のある会社の日本支店です。日本支店全体では80名程度です。定年退職の考え方についてご教示ください。 弊社では定年を65歳としていますが、これまでこの年齢に達したものはあり
2016/09/26 | 人事NEWS
業界水準と自社の給与額を比較して「自社優位性」があるかどうか、年齢階層別や性別、業種別、規模別など、様々な面から分析することができるツールをご紹介します。 ツールに貴社の年齢階層別の給与額を入力してい
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