派遣社員を入れ替えたいが、どのようにすべきか?
2017/07/20 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負
現在採用している派遣社員に業務能力的な問題やモラルの問題などがあり、契約期間の3ヶ月後までで勤務を終了してもらうことにしました。 なるべく早く次の候補を見つけ、業務の引き継ぎを進めたいのですが、派遣
2017/07/20 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負
現在採用している派遣社員に業務能力的な問題やモラルの問題などがあり、契約期間の3ヶ月後までで勤務を終了してもらうことにしました。 なるべく早く次の候補を見つけ、業務の引き継ぎを進めたいのですが、派遣
2017/07/20 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
今回、Webデザイナーの募集を行っておりましたが、選考の結果 外国籍の方を採用することとなりました。 現在その方は「人文知識・国際業務」という在留資格をお持ちなのですが、インターネットで調べてみ
2017/07/20 | 人事NEWS
※法改正により本記事を一部加筆・修正致しました。最新の記事は下記リンクをご参照ください。 https://media.o-sr.co.jp/news/news-28779/
2017/07/19 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
介護休暇制度について、例えば「所定労働時間が4時間以下の者は1日単位とする」のように制限をかける事はやはり法違反なのでしょうか?
2017/07/19 | 人事NEWS
少し業務が落ち着いてきますと、業務フローの見直しを行ったり、今後の経営戦略を具体的に立てられる時期となるのではないかと存じます。 ところで世界には74億人の人がいます
2017/07/19 | 採用・研修
前回の記事(内定辞退者続出!?内定者フォローの見直し)で内定者フォローの目的を振り返り、改めて内定者フォローの重要性を認識していただけたかと思う。 そこで、今回は忙しい人事の皆さまでも比較的実践
まだデータがありません。