アルバイトの有休付与日数が未確定の場合、契約書はどう記載すべき？
2017/05/01 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
質問 弊社ではアルバイトを雇用していますが、その労働条件通知書に今まで有給休暇についての記載がなかったことがわかり、整備を進めています。 アルバイトはシフト勤務という形を取
ハローワークと新卒求人票
2017/04/27 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用
質問 新卒社員向けの求人票についてですが、ハローワークへの登録は時期の指定があると聞きました。それはいつ頃なのでしょうか？ また、世間一般を見てみると、現時点で内々定をもらっている学生がいるよ
【SRの年次業務支援】この時期必見！「住民税特別徴収記載支援シート」
2017/04/26 | スキルアップ
大量の住民税額決定通知書。 毎年、5月-6月は住民税の入力で憂鬱になりませんか。 入力のみならず、各市区町村からの紙の仕分けでさえも放り出したくなりませんか。 そんな
退職前の慶弔見舞金に関して
2017/04/20 | 労務相談Q&A 福利厚生 福利厚生
質問 当社では現在、慶弔見舞金規程の導入を進めております。 ここで「規定に基づいて見舞金を支払った後、すぐに退職するということが発生するのではないか」という社内の意見があり、受給資格を設けるこ
賃金テーブルの設計について
2017/04/19 | 労務相談Q&A 手当（時間外手当除く） 賃金
質問 当社では新たな人事制度を導入することとなり、新たな等級の設定、等級に応じた給与を検討しております。 このとき、新しく設定した等級と現在の賃金テーブルに乖離が出てしまい、現状の給与との差額
