日本に縁故がない場合の就労ビザ申請時の身元保証人について
2017/10/17 | 労務相談Q&A 募集・採用 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
この度、はじめて海外大卒外国人を正社員として採用することになりました。 日本での就労ビザ申請手続きの際、身元保証人は一般的にどなたがなるケースが多いのでしょうか。 その海外大卒外国人は、日
2017/10/17 | 労務相談Q&A 募集・採用 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
この度、はじめて海外大卒外国人を正社員として採用することになりました。 日本での就労ビザ申請手続きの際、身元保証人は一般的にどなたがなるケースが多いのでしょうか。 その海外大卒外国人は、日
2017/10/15 | 人事NEWS
2014年3月に大学を卒業した人の約3割が、入社した企業を退職していることが厚生労働省の発表で明らかになりました。 大学新卒者の3年後離職率が3割を超えていることはそれほど珍しいことではありませ
2017/10/14 | 人事NEWS
会社の従業員のデータを管理、有効活用できていますか? 会社の規模が大きくなるにつれて紙での管理は難しくなってきます 。 かといってデータベースの開発には
2017/10/14 | 労務相談Q&A 勤怠・休憩時間
弊社ではもともと9:00~18:00の勤務時間でしたが、最近フレックスタイム制を導入しました。 コアタイムが10:00~14:00、フレキシブルタイムが8:00~10:00と
2017/10/12 | 労務相談Q&A 就業規則
アルバイト1人体制の本屋さんを経営しています。アルバイトの1人が勤務中によく漫画を読んでさぼっています。 自身が8時間勤務したあとアルバイト(6時間勤務)と交代しているので毎日見張ることもできなく、
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