遅刻等に関する評価への反映
2018/12/09 | 労務相談Q&A
弊社では、遅刻や社内の提出物の遅れが少なからずあり、今までは、口頭注意等で行っていたのですが、なかなか改善されない、また、社内の秩序を守るという点でも全社的に評価の対象としたいと考えています。 この
【東京開催決定】IoT、ビッグデータ、AI・機械学習を短期習得！エンジニア向け IoTシステム開発研修 5日間
2018/12/05 | 採用・研修
開発経験がある現役の技術者を対象にIoT、ビッグデータ、AI・機械学習に関する研修を5日間実施することとなりました。 一通りの知識を備え、全体を俯瞰してIoTシステムの企画・設計が出来る人材を育
【働き方改革】年次有給休暇5日取得義務化への対応について、現行の夏季休暇を義務化の5日に充てることはできるか？
2018/12/04 | 労務相談Q&A
2019年4月からの年5日の有休の時季指定義務への対応について相談です。 当社は就業規則で5日の夏季休暇を定めており、これを義務化の年休5日にあてる（計画付与の対象とする）ことを考えていますが、この
労使協定や本人の同意なしに費用の給与天引きはできるのか？
2018/12/03 | 労務相談Q&A
後日給与天引きされることを伝えた上で会社で一括購入した備品(500円程度)を購入希望した社員に配るとした場合、 労使協定や本人の同意書がないと給与天引きは行えないのでしょうか？
パートの有休休暇取得時の賃金について
2018/11/30 | 労務相談Q&A
パートの有休取得について、平日／土日で支給する金額は下記であってますか。 以下のような時間帯で勤務してもらっています。 平日 9：00～14：00 実働5.0Ｈ 土日 9：00～18：0
勤務間インターバル制度の設計を行う際の注意点とは？
2018/11/29 | 労務相談Q&A
勤務間インターバル制度の導入が来年4月より努力義務となり、弊社でも導入を検討しています。 制度の設計にあたり、どのようなことに注意すればよいのでしょうか？
