(民法改正)成人年齢の引き下げ、人事・労務担当者が気をつけるべきことは?
2022/02/25 | 人事NEWS
【はじめに】 2022年4月1日より、成人年齢(以下、成年)が20歳から18歳へ引き下げられます。140年にわたり明治時代から維持されてきた成年20歳の変更には、約343の法令・規則等の見直しが生じ
2022/02/25 | 人事NEWS
【はじめに】 2022年4月1日より、成人年齢(以下、成年)が20歳から18歳へ引き下げられます。140年にわたり明治時代から維持されてきた成年20歳の変更には、約343の法令・規則等の見直しが生じ
2022/02/25 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
お世話になっております。 この度、弊社社員が役員(取締役)に就任することとなりました。 必要な社会保険の手続きをご教授頂けますと幸いでございます。
2022/02/24 | 労務相談Q&A 交通費 賃金
弊社では電車・バスと自家用車通勤を許可しているのですが、会社として通勤経路の管理はどの程度必要なのでしょうか。 電車・バスの場合は区間発と区間着を記載して頂いているのですが自家用車通勤の場合、通
2022/02/22 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
社員の退職手続きを受け持つ企業人事担当者です。 最近、退職理由としてよく耳にするのですが 「起業(フリーランスとして働くこと)を目的として退職」する社員でも、 雇用保険関係でもらえる
2022/02/21 | 労務相談Q&A
当社はプラチナくるみん認定を受けております。 「令和3年10月1日施行!認定をうけた中小企業事業主へ助成金支給」の案内がありましたが、10月に申請をしようと調べましたが、情報がなく申請しておりません
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