育児・介護休業法改正 ～令和4年4月1日から段階的に施行～
2021/06/23 | 人事NEWS
令和3年6月3日に改正育児・介護休業法等が衆議院で可決されました。 改正の趣旨 出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女とも仕事と育児等を両立できるようにするため、子の出生直後の時期
週の労働時間数が変更となったアルバイトの有休付与日数について
2021/06/21 | 労務相談Q&A パート・派遣 有給休暇
週2日勤務の従業員（時給者）の勤務形態が、2021年3月1日から週5日勤務に変更となりました。 2021年6月1日には新しく有給が付与されるのですが、下記について教えてください。
特定業務従事者の健康診断の対象者とは
2021/06/18 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス 安全衛生・リスクマネジメント
弊社は店舗を運営しており、閉店作業などで深夜業務が発生します。 法律によれば、深夜業務を過去6ヶ月間を平均して月4回以上（24回以上）行った者は対象になると理解しています。 今回、6ヶ月の
半日有休を取得した日に残業した場合の割増賃金の計算は？
2021/06/17 | 労務相談Q&A 時間外手当
所定労働時間が9：00～18：00（休憩1時間）で、午前半休（9：00～13：00）を取得した日に残業（18：00～20：00）をした社員がいます。 割増賃金は午前半休分の時間と実労働時間を足して8
病院に行ってない期間は傷病手当金の対象になりますか？
2021/06/16 | 労務相談Q&A
発熱で仕事を休み、最初の3日間は自宅療養していましたが、熱が下がりきらず、病院を受診しました。結果2週間程休むことになったので、傷病手当金を申請したいのですが、対象期間は休み始めたときからでよいでしょ
転籍が発生した場合の手続きは？
2021/06/15 | 労務相談Q&A 異動・出向・転籍
7月にグループ内での人事戦略の一環として、複数人がグループ内の別の会社に転籍することとなりました。当グループでは出向の前例はあるのですが、転籍の前例はありません。 社員の転籍にあたり、どのような
