退職した社員を派遣社員として雇えるか
2021/02/16 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負
家庭の事情で正社員として勤務を続けるのが難しいという理由で昨年3月末に退職した社員(販売スタッフ)がおります。 最近派遣社員の受け入れを検討しておりマネキン紹介所(派遣事業者)とやりとりをしてい
2021/02/16 | 労務相談Q&A パート・派遣 人材派遣・業務請負
家庭の事情で正社員として勤務を続けるのが難しいという理由で昨年3月末に退職した社員(販売スタッフ)がおります。 最近派遣社員の受け入れを検討しておりマネキン紹介所(派遣事業者)とやりとりをしてい
2021/02/12 | 労務相談Q&A
4月から「36協定届」が新様式となり押印・署名が廃止となるとありますが、弊社は3月から新年度なのですが、旧様式・新様式どちらでの届出となりますか。
2021/02/10 | 労務相談Q&A 労務管理 勤怠・休憩時間
従業員より、お子様が通う小学校で新型コロナウイルスの陽性者が出、お子様が濃厚接触者になり、2週間登校できない間、お子様の世話をするために会社を休みたいと連絡がございました。弊社は申し出のあった従業員に
2021/02/08 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 勤怠・休憩時間
クライアント先から送られてきた弊社社員のタイムカードが、「秒」まで打刻されていました。 今までは「分」までの打刻だったため、「分」までの集計をしてきましたが、 本来は「秒」まで計算に入れなければい
2021/02/03 | 人事NEWS
コロナ禍の採用活動において、オンライン面接が常識となりつつあります。オンラインでの会話は、プライベートであれば気軽に行えますが、企業として、社外との打ち合わせや面接に利用するとなると、意外と気を付ける
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