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新会社を設立し転籍者が入社。36協定届（特別条項）における上限回数はどうなる？
2022/03/04 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
転籍者の36協定届についてお伺いできればと思います。 外部の別会社から弊社で新たに設立した新会社への転籍がありました。年度途中での転籍で、新会社の設立による36協定届を提出する準備をしております
事実婚になった場合社会保険は継続できるのか？
2022/03/04 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
社員より婚姻上の扶養を削除するが、従来通り同居・同一生計で社保の扶養を継続したい旨申し出がありました。（今後も同姓です） 健康保険扶養を継続することは可能でしょうか？
年末調整で住民票でない住所を記載した場合のお手続き
2022/03/02 | 労務相談Q&A 個人情報・セキュリティ 安全衛生・リスクマネジメント
年末調整申告書に住民票住所でない住所を記載してしましました。 給与支払報告書への影響はありますか？
【施行から3年】高度プロフェッショナル制度を導入する際の注意点を解説！
2022/03/01 | 人事NEWS
近年グローバル化やDX化に加え、新型コロナウイルス感染症の拡大により、働き方の多様化が大きく進んでいる状況です。そうした多様化に対応するため、フレックスタイム制やテレワーク、裁量労働制、短時間勤務制度
幼児でも基礎年金番号が付与されることがある？
2022/02/28 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
新入社員で5歳のお子様を扶養に入れるために、被扶養者（異動）届を提出していただきました。ご本人及びお子様の所定の番号記入欄はどちらも10桁でした。マイナンバーであれば12桁だと思うのですが、ご本人によ
