HALZ人事メディア-152ページ

2021/10/06 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理勤怠・休憩時間

法定休日でも、休日出勤の場合は振替ができるのでしょうか。また、弊社はカレンダー通り土日祝日が休みとなっておりますが、法定休日はどのように決まるものでしょうか。

2021/10/04 | 労務相談Q&A 労務管理育児介護休業

弊社では子の看護休暇を、現在就労中の者については１月１日を起算日として付与しています。１１月より育児休業明けで復帰予定の者がおりますが、付与方法としてはどのような運用にしたらよいのでしょうか。

2021/10/04 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生安全衛生・リスクマネジメント

仕事中に怪我をして後遺症が残り、労災からは障害補償年金を受け取れることになりました。障害年金も申請できると聞いたのですが、労災の障害補償年金と障害年金は両方受け取ることはできるのでしょうか？

2021/10/02 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生

脳、心臓疾患の労災認定基準が約20年ぶりに改定され2021年９月１５日から運用開始といういことですが労災認定基準のどように改定されたのでしょうか？

2021/10/01 | 人事NEWS

会社を設立をして次は一緒にやっていく仲間を募るぞ・・・という経営者の皆さんより「保険証っていつ頃、どうしたらもらえるの？」「給与の支払いをしたいんだけど何から手をつけたらいいの？」「就業規則っていつ作

2021/09/30 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き社会保険・労働保険手続き

弊社の入社者で、フルタイムですが短期間の勤務を行う者がおります。通常であればフルタイムの勤務を行う場合、社会保険に加入となるかと思いますが、本人の希望で社会保険の加入はしないで勤務したいとの申