扶養に入るための条件とは？そのときに必要な手続きとは？
2021/09/02 | 人事NEWS
扶養という言葉はよく耳にされるかと思います。扶養家族、被扶養者など、関連する言葉も人事の仕事をする中ではよく聞こえてくるものではないかと思います。 しかし、 「扶養には
慶弔金の支給について
2021/09/01 | 労務相談Q&A 福利厚生
福利厚生の一環として、慶弔金を支給することを検討しております。 具体的には、出産祝い金・結婚祝い金の制度を検討していますが、慶弔金等を支払い後、すぐに退職するケースを避けたく、受給要件として「今後1
コロナ感染者の休業手当について
2021/09/01 | 労務相談Q&A 手当（時間外手当除く） 賃金
社内で新型コロナウィルスの感染者が出ました。同じ職場で勤務していたアルバイトに陽性者も出ました。これらの感染者や陽性者にも休業手当の支給は必要ですか、雇用調整助成金の申請は可能でしょうか。感染者や陽性
高年齢雇用継続給付金の申請内容に誤りがあった場合の対応について
2021/08/30 | 労務相談Q&A 採用・雇用 高齢者雇用・定年
高年齢雇用継続給付金の申請をしているのですが、ある月に支給すべきだった賃金を2か月遅れで支給するという事になりました。また、そのある月については既に高年齢雇用継続給付金の申請をし、決定がおりている状態
【両立支援等助成金】育休期間中のシフト表作成は必要？
2021/08/26 | 労務相談Q&A 助成金 育成・研修・助成金
この度男性社員から、10/1より1ヶ月間の育児休業を取得したい旨の申出がありました。 中小企業の両立支援等助成金（男性育休）の申請を予定しておりますが、それについて質問です。
