退勤後の怪我は、労災と通勤災害どっちですか？
2022/04/15 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
従業員が退勤後に、施設の門を出て会社保有の駐車場で怪我をしました。 この場合は、労働災害と通勤災害どちらになりますか？
転勤に係る費用について
2022/04/14 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
：この4月で異動に伴う転居が発生しました。 転勤に係る費用を給与支給時に支払を行いたいと考えております。処理で留意する点をご教示ください。
退職者の保険証はいつまでに返却すればいい？
2022/04/13 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 労務管理 社会保険・労働保険手続き 退職・再雇用・退職金
月末に退職する従業員がいます。退職の際に保険証を返却してもらう必要があると思うのですが、明確にいつまでにという規定はあるのでしょうか。 また、次の職場や国民健康保険加入の如何も決まっていない急な退職
フレックスタイム制度を適用している従業員の休職の対応について
2022/04/11 | 労務相談Q&A 健康管理・メンタルヘルス 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
弊社で勤務している従業員が、精神的な不調により1、2ヶ月程休職することになりました。弊社はフレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しているのですが、その場合の下記について教えて頂きたいです。 ①
人事担当者必見！！！2022年の法改正を総チェック
2022/04/08 | 人事NEWS
2022年もあっという間に4分の1が経過し、新年度に突入しました。4月以降も重要な法改正が予定されていますが、対応はお済みでしょうか。 今回は主な法改正について、既に施行済みのものも含め、これまでア
退職予定者の賞与から控除する社会保険料について
2022/04/06 | 労務相談Q&A 賃金 賞与・退職金
弊社では本年４月に賞与の支給を行うこととなりました。 支払日は4/15なのですが、支給対象者に、4/25退職予定の従業員が居ります。 こういった場合、退職予定者からも社会保険料の徴収は必要でしょう
