社員の経歴詐称について
2022/10/04 | 労務相談Q&A 労務管理 解雇・雇止め・懲戒
弊社の社員で、経歴を詐称していた者がいる事が発覚致しました。 内容は学歴もさることながら、職務経歴にも詐称があり、こちらの 期待していたパフォーマンスを発揮出来ておりません。 弊社と致しまし
年次有給休暇付与日の変更について
2022/10/03 | 労務相談Q&A 有給休暇
弊社では正社員は毎年4月1日に年次有給休暇を一斉付与しています。 一方でアルバイトについては一斉付与ではなく、入社日を起算として法定通りに初回は半年後、以降1年ごとに年次有給休暇を付与しております。
試用期間中に病気で長期欠勤をする社員への対応
2022/09/28 | 労務相談Q&A 勤怠・休憩時間
試用期間を3か月と定めて雇い入れた者が2か月を過ぎたあたりで感染症を発症し業務が出来なくなってしまいました。弊社では試用期間中の者は休職制度を適用しないと定めているのですが、この社員の取り扱いとしては
算定期間内に賃金低下があった場合、正社員化コースは申請できる？
2022/09/22 | 労務相談Q&A 助成金 育成・研修・助成金
キャリアアップ助成金（正社員化コース）の申請を行っているのですが、賃金要件について質問です。 申請予定者のうち、転換日前後6ヶ月の間に下記理由によりそれぞれ賃金低下が発生する可能性のある社員がいます
