海外の事業所から海外の事業所へ出向する時の注意点とは?
2023/04/24 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
6月1日をもってシンガポールへ出向する従業員がいます。シンガポールは社会保障協定国ではないため、本人が現地でも社会保険料を支払うことになるかと存じます。 その際に、出向元側が何らかの補填として特
2023/04/24 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
6月1日をもってシンガポールへ出向する従業員がいます。シンガポールは社会保障協定国ではないため、本人が現地でも社会保険料を支払うことになるかと存じます。 その際に、出向元側が何らかの補填として特
2023/04/21 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
海外にある事業部に赴任する社員がおります。本年度40歳以上となる者ですが、駐在中でも支払いは必要でしょうか?
2023/04/20 | 労務相談Q&A 解雇・雇止め・懲戒
3月に採用した中途採用者ですが、入社後、欠勤、遅刻が続き、本人のパフォーマンスも悪く勤務継続は困難であると判断しています。入社時に本人に持病があることを承知の上で採用しましたが、周囲への影響も鑑み、試
2023/04/17 | 労務相談Q&A 高齢者雇用・定年
この度定年(60歳)を迎える従業員を継続して再雇用することになりました。この場合どのような手続きが必要となるのでしょうか?
2023/04/17 | 労務相談Q&A
当社での社員数が50人以上となりましたことから、衛生委員会を開催しようとかと考えています。 衛生委員会が法令で規定されているのは存じておりますが、実際のところ、何を行えばよろしいのでしょうか?
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