≪最低賃金≫出揃いました！

私、1か月ほど前から気になっていました…　今年の最低賃金額の改定！

 

 

一番上がったところは愛知県で800円。改定前との差は、なんと20円になります。

東京都も19円アップの888円になっています。

変化していない都道府県もありますね。

 

さて、最低賃金がアップしたところで、人事担当者が行う必要があることは、なんといっても自社の給与が最低賃金を下回っていないかのチェックです。

最低賃金法という法律もございます。「知らなかった…」では済まされないため、御社もすぐに確認を！

 

（都道府県ごとの金額一覧はこちら）