春、転勤の季節。 転勤に伴う手当ての相場ってどのくらい？

転勤時における支度金には会社ごとに様々な種類があります。

相場を紹介する前に、まずは転勤に伴う諸手当にはどのような種類があるのかをご紹介していきます。 

 転勤に伴う手当、いろいろ

▷現住地から赴任地までの旅費

転勤の際、会社から支給される支度金の一つが「現住地から赴任地までの旅費」です。これは、社員や社員の家族が、現住地（自宅）から赴任地まで移動するのにかかる交通費の手当です。社員だけでなく家族分の支度金も支給されるのが一般的です。

 

 

▷引越しにかかる費用の手当

転勤の際、支給される支度金には「引越しにかかる費用の手当」もあります。まず、引越し業者に支払う代金の手当があります。引越手当とも、荷造運送費ともよばれます。また、引越しの支度金として、家具や家電品などの生活必需品の購入費を支給する会社もあります。さらに、賃貸物件からの退去時に返ってこなかった敷金の損失を埋めるための手当もあり、会社は転勤に伴う引越しで社員が引越し貧乏にならないように、あらゆる手当を用意しているのです。

 

 

▷着後手当

転勤後にすぐに生活できるようにするために会社から出る補助、または引越し時の荷物の到着遅延などが理由でホテルなどに宿泊滞在した場合の費用を補助する種類の支度金のことです。

 

▷単身赴任手当

単身赴任によって、生活費が二重にかかることに対する補助です。単身赴任手当には、帰宅交通費も含まれています。帰宅交通費とは、自宅から単身赴任先までの交通費を補助する手当のことで、月に1～2回分の往復交通費が支給されることが多いようです。

 

▷転園・転学手当

また、子供の転園・転学にかかる費用を補助するため転園・転学手当なども転勤の際には支給されます。

 

手当の相場はどれくらい？

 

厚生労働省が公表している平成 27 年就労条件総合調査の概況に諸手当に関する統計データが記載されています。

 

平成 27 年就労条件総合調査の概況

（http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/15/dl/gaiyou03.pdf）

 

 

▷単身赴任手当、別居手当などの相場

企業規模：一人当たりの支給金額（諸手当の中で占める割合）

1,000人以上　 ：48,949円（66.9%）

300～999人　 ：43,255円（44.6%）

100～299人　 ：42,737円（22.6%）

30 ～ 99人　 ：36,834円（7.0%）

 

平成27年調査計全体：45,900円（16.2%）

 

 

▷地域手当、 勤務地手当 などの相場

企業規模：一人当たりの支給金額（諸手当の中で占める割合）

1,000人以上  ：21,374円（35.1%）

300～999人  ：22,484円（29.5%）

100～299人  ：20,132円（18.1%）

30 ～ 99人  ：36,245円（8.7 %）

 

平成27年調査計全体：22,776円（12,5%）