【最大60万円】女性活用の助成金【10/14開始】
厚生労働省は14日、女性の活躍推進に取り組む企業を支援するための「女性活躍加速化助成金」の創設を内容とする改正雇用保険法施行規則を公布し、運用を始める。
https://www.kensetsunews.com/?p=54623(建設通信新聞[ 2015-10-14 2面])
助成金の要件には、「ポジティブ・アクション応援サイト」での情報公表が必須となります。
各地域・業種別に、企業ごとの取組みを見ることもできますので、「ポジティブ・アクションについてよく知らない」という企業の場合にも、計画の作成は難しくないでしょう。
http://www.positiveaction.jp/
値目標の達成に向けた取り組みを実施すると支給申請ができる「加速化A(行動)コース」▽数値目標を達成すると支給申請が可能となる「加速化N(数値)コース」--の2段階。
どちらも1階限りの受給ですが、中小企業であれば最大60万円の受給が可能です。
今年度の助成金予算の概算請求は、昨年の2億3850万円の倍、5億1210万円が計上されているとのこと。
この機会に、女性活用の推進と助成金申請をご検討されてはいかがでしょうか。
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mochida
(運用G所属)給与計算・社会保険手続業務を担当。人事労務のご担当者に伝わりやすい記事の作成を心掛けていきます。
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