すべての人事マンに送る 人事をやる人に必要な5つのコト

 

こんにちは。暖かかったり、雨が降ったり、不安定な気候が続いていますね。

当サイトは人事部の方向けの情報ポータルサイトという事で、webにこんな記事がありましたのでご紹介しようと思います。

 

人事に向く人、向かない人

 

こちらの記事では、人事の人がご自身の経験から考える「人事部に向く人」「人事部に向かない人」に見られる要素を取り上げています。日ごろ人事業務に取り組む皆さんも「こいつは人事に向いているなぁ」など思う瞬間があるのではと思います。こちらの記事と比べてみてはいかがでしょうか。

 

人事に向く人に見られる5つの要素

1.人を大事にする

2.現場の最前線で活躍している

3.ポジティブかつある程度楽観的

4.何かしらの想いを持っている人

5.人事権の力の大きさを理解している

 

 人事に向かない人に見られる3つの要素

反対に、人事に向かない人が持っている3つの要素も紹介しています。

1.人事権を権力として利用する

2.現場を理解していない、机上の空論をしてしまう

3.メンタルが強くない人

 

 

 

いかがでしょうか。なかなか的を射ていると思います。詳細はこちら!!

 

 

 

 

 

 

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堀越 敬太

給与計算、社会保険手続にて3000名から100名までの規模を経験し業務フローの改善に従事する傍ら、社内研修の運営にも参画。人事情報のトレンドをお届けいたします。

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