健康診断個人票作成について
健康診断実施後の事業者の対応ついて質問なのですが、「健康診断個人票」の作成に関しては、各個人の健康診断結果デ-タ(過去履歴表記あり)を人事部で個人別に5年間保存することで代用できないのでしょうか?
もし可能であれば個人票は作成せずに結果データのみ保存で対応したいと考えております。
アドバイス頂ければ幸いです。宜しくお願いします。
回答
健康診断個人票の作成についてですが、書式の任意性は認められていますので、必ずしも「健康診断個人票(様式第五号)」で作成しなければいけないというわけではございません。そのためご質問中にございます「健康診断結果デ-タ(過去履歴表記あり)」でも代用は可能かと存じます。
ただし、健康診断個人票(様式第五号)以外の書式を使用する場合には、健康診断個人票(様式第五号)に記載されている項目がすべて記載されている必要がございますので、ご留意ください。
ただし、健康診断個人票(様式第五号)以外の書式を使用する場合には、健康診断個人票(様式第五号)に記載されている項目がすべて記載されている必要がございますので、ご留意ください。
The following two tabs change content below.
人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」のwebメディア。人事制度、採用、労務、HRtech、法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中!
最新記事 by SR人事メディア編集部 (全て見る)
公開日:
安全衛生・リスクマネジメント
- PREV
- 退職後の傷病に関する手当について
- NEXT
- 法定外休日労働の振替について