産後パパ育休の分割取得＆出産日が予定日とずれた時の対応は？
2022/11/17 | 労務相談Q&A 育児介護休業
弊社で初めて産後パパ育休をとる者がいます。 ① 産後パパ育休を分割取得する場合は２回目についてはいつのタイミングで申請をもらうのか？ ② ２週間前の申出後に出産日が早まった場合はどう対応するのか？
職業紹介会社は求人内容に違法性がないことを確認すべき？
2022/11/16 | 労務相談Q&A 募集・採用
弊社の新しい事業として有料職業紹介を始めました。 求人としては労働基準法などの法令に沿った内容である必要があると理解していますが、職業紹介会社が求人に違法な内容が含まれていないことを確認する必要性は
従業員が亡くなった時どうする？死亡退職について解説します。
2022/11/15 | 人事NEWS
はじめに 従業員が亡くなった時、どのような手続きを会社側がとる必要があるかご存じでしょうか？あまりあってほしくないことですが、もし亡くなられた際には冷静に対応していく必要があります。そこで、今回は死
外国人従業員の扶養親族も 障害者控除を受けることはできる？
2022/11/14 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 税務・税法 賃金
外国人従業員の扶養親族(両親・国外居住・外国籍)が障害者であり、住んでいる国が発行している障害者の証明書を持っているのですが、このような場合でも障害者控除を受けることは可能でしょうか。 &nbs
労災なのに健康保険証を使ってしまったら？？
2022/11/14 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
労災に該当するケガを負った従業員が、誤って健康保険証を使用して医療機関を受診してしまいました。 後日、医療機関へ労災への切り替えを申し出たところ、受診日から月をまたいでおり、 医療費請求の手続きを
二以上事業所勤務者の社会保険料はどのように決定される？
2022/11/11 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社で新たに勤務を開始した従業員が、年次有給休暇消化のため、前職をまだ退職していない状況です。 弊社と前職の会社の両方で社会保険に加入している場合、従業員の社会保険料はどのようになるのでしょうか
