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育児休業給付金に必要な「不承諾通知」の内容は？
2023/06/07 | 労務相談Q&A 育児介護休業
保育園に入れず、育児休業を延長したい従業員がいます。 育児休業給付金の延長申請には不承諾通知が必要だと思いますが、具体的にどのような内容のものを社員から回収すればよいのでしょうか。
産前産後休業取得予定社員の年次有給休暇について
2023/06/05 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
当社で６月より産前産後休業を取得する社員がおりますが、現時点で年次有給休暇5日を取得することが困難な場合、事業主側から取得を勧奨することは法的に問題ないでしょうか？ 当社では事業主側からの指定は行わ
病気の人は、失業給付を受けとれないの？
2023/06/05 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き 雇用保険手続き
病気が理由で退職した場合は、失業給付が受け取れないと聞きました。 退職後の生活が心配なので、できる限りすぐ失業給付をもらうためにはどのようにすればいいでしょうか？
パート・アルバイト社員の残業代は何時間から割増で計算することになるのでしょうか？
2023/06/02 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
パート・アルバイト社員について残業代を支給する時間について教えてください。 例えば、9時～18時の休憩時間1時間を除いて1日8時間にて週3日勤務の場合、1日に9時間勤務した日の1時間は割増賃金を支給
特別徴収決定通知書が届かない。どのようにすれば良い？
2023/06/01 | 労務相談Q&A 税務・税法
現在住民税の年次更新を行っており、各市町村から届いた特別徴収決定通知書を確認しております。 その中で、決定通知書が届いていない従業員がおります。 給与支払報告書は間違いなく提出しておりますが、提出
休日に行う研修は休日出勤なのか？
2023/05/31 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
弊社は製造業です。使用している機械の操作や管理に関する研修を土曜日に開催しました。製造担当者の参加は必須としたものの、その日は製造の業務は行っておりません。参加者から休日出勤ではないかという意見が出ま
