産業医への報酬は労働保険の対象？
2022/08/23 | 労務相談Q&A 労働保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社は産業医に報酬ではなく、毎月給与として支払っています。 産業医はもちろん社会保険にも雇用保険にも加入はしておりませんが、 労働保険料の申告の際、対象になりますでしょうか。
入社した時にすでに75歳以上の方の手続きは？
2022/08/22 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
従業員で入社時に75歳以上の方がいます。 週20時間以上で特定適用事業所の短時間労働者に該当しますが、社会保険の加入手続きはできないと思います。 雇用保険の加入手続き以外に必要な手続きはありますか
外貨で支払う役員報酬
2022/08/19 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
役員報酬の支払いについてご相談させてください。 具体的な条件は以下の通りです。 〇日本法人の役員として役員報酬の支払いが発生 〇アメリカ側での稼働分に対しての報酬支払も発生 〇
退職時に本人に渡す必要書類とは？
2022/08/18 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
先日退職者より、退職証明書の発行を求められました。 当社では、退職時に本人に下記の書類を渡しています。 ・離職票 ・社会保険資格喪失証明書
「未加入期間国民年金適用勧奨」が届いたら、どうする？
2022/08/17 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社には外国人の社員がおります。この方は現在25歳で独身、約1年前に4ヵ月ほど在籍（社保加入）し、ご本人の都合で退職、そのまま帰国された経緯があります。今回、再入社することになり、入国後に入社（社保加
半日有給と半日代休の同日取得に伴う、運用上の注意点
2022/08/17 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間 有給休暇
弊社では代休の時間単位取得を認めています。 半日有給休暇と半日代休を組み合わせて取得したい旨の申し出がありました。 運用上、懸念点等ありましたらご教示ください。
