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2023/09/12 | 労務相談Q&A 税務・税法

本年も年末調整の時期が近づいてまいりましたが、本年入社した従業員から相談を受けました。話を聞くと、数年前に住宅を購入したのですが、当時の年末調整時に控除証明書を提出したところ、住宅借入金特別控

2023/09/11 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤労務管理

外国人留学生をアルバイトとして雇い入れる予定です。本人に聞いたところ、他社でもアルバイトをしているとのことでした。ダブルワークさせる際の注意点を教えて下さい。

2023/09/09 | 労務相談Q&A 人事制度設計就業規則高齢者雇用・定年

弊社では65歳定年制を採用しております。ただし、今まで定年まで勤務した従業員がおらず、約半年後に初めて発生することになります。そこで具体的な「退職日」がいつになるか気になった次第です。

2023/09/07 | 労務相談Q&A 労働保険手続き

弊社は県内に数店舗ある飲食業をしております。前任が既に退職して過去の経緯は不明なのですが、過去の労働保険の申告書を確認すると本社（その他各種事業）と店舗（飲食業）で労働保険番号を２つになってい

2023/09/05 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生安全衛生・リスクマネジメント

弊社のスタッフが訪問先で転倒して以降腰の痛みを訴えており、労災申請したい旨の申し出がありました。しかし、そのスタッフは以前より腰の不調を口にしていました。このような場合でも労災になるのでしょうか？

2023/09/04 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き雇用保険手続き

弊社は全社員を対象にコアタイム無しのフレックスタイム制を導入しております。この度、休みがちだった社員が退職し、離職票を作成しているのですが基礎日数はどのような扱いになるのでしょうか。フレックスタイム制