海外から新たに来日した扶養者を追加する際の注意とは？
2023/03/02 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
この度従業員から、元々海外に住んでいた配偶者が初めて来日することになり、1月より日本で一緒に暮らすことになったとの連絡を受けました。 この従業員は既に10月1日付で健康保険組合に加入していますが
海外療養給付金の請求について
2023/03/02 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き
弊社に海外からの駐在員がおり先日里帰り出産をいたしました。帝王切開で出産し入院し通院もしているようですが、海外療養給付金の請求対象になりますか？対象になる場合、現在本人が海外に滞在している為どのように
衛生管理者の不在時対応はどうする？
2023/02/28 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生
この度、衛生管理者に選任された従業員が急に退職することとなりました。弊社では衛生管理者資格所持者がいません、どのような対応をすればよいでしょうか。また、グループ会社より出向予定の従業員が衛生管理者資格
【税務・税法】譲渡制限付株式とは？所得税・社会保険はどうする？
2023/02/22 | 労務相談Q&A 税務・税法
この度、当社では自己株式の一部を役員、従業員に対して「譲渡制限付株式」に付与することとなりました。 これにあたり、所得税、社会保険等はどのような処理を行えばよろしいのでしょうか？
36協定とは？基本からわかりやすく解説！
2023/02/22 | 人事NEWS
労働基準法では、労働時間は原則として1日8時間・週40時間と定められており、これを「法定労働時間」と呼びます。 「36（サブロク）協定」を結ばず、法定労働時間を超えて残業をさせた場合、労働基準法
前月の給与がない場合の賞与の所得税の計算方法
2023/02/22 | 労務相談Q&A 税務・税法 賞与・退職金
今回、賞与を入社初月から支給する者がおります。 通常ですと、賞与に対する所得税の算出方法は前月の給与を使い求めますが、今回の場合ですと前月の給与がございません。 この場合、賞与に対する所得税は
