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アルバイトの有給休暇付与日数
2024/01/29 | 労務相談Q&A 有給休暇
入社して6か月が経過したアルバイトの有給休暇の付与日数を教えてください。 弊社アルバイトはシフト制ですので、週所定労働日数が決まっておりません。 入社して6か月の勤務実績日数56日間でした
介護休業を取得する社員には何を案内すればよい？
2024/01/29 | 労務相談Q&A 育児介護休業
社員が介護休業の取得の申し出を行ってきたのですが、規則はあれど実際に取得しようとする社員が初めてで本人に何をどのように案内をすればよいのかがあまり分かっておりません。 介護休業前に本人に伝えておくべ
厳しいフィードバックの受け止め
2024/01/26 | 労務相談Q&A 人事制度設計
評価者として、部下に対して厳しいフィードバックをした際に、部下が落胆せずにそれを建設的に活用し、自己改善へと繋げるにはどのようにすればよいでしょうか？
転籍者が分割取得しても育児休業給付金はもらえる？
2024/01/25 | 労務相談Q&A 労務管理 育児介護休業
転籍により、グループ会社であるA社の雇用保険を昨年7/31で喪失、8/1に弊社で加入した女性社員がいます。 この社員は、A社在籍時に1歳までの育児休業を取得開始し育児休業給付金を受給していました。
懲戒解雇者がいる場合、助成金はもらえるのか？
2024/01/23 | 労務相談Q&A 助成金
労働局から特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）の案内とともに、支給申請書が送られてきました。 助成金の対象労働者の入社前後に懲戒解雇者が発生したのですが、助成金は受給できるのでしょうか？
