![](/wp-content/uploads/halz_logo.png"){kind=logo}
定年後の再雇用に伴う労働条件変更が不利益変更に当たるか?
2015/07/01 | 労務相談Q&A 採用・雇用 高齢者雇用・定年
正社員と同様有期雇用の方にも定年を設けており、65歳まで雇用延長を行う際に、労働時間・労働条件が変更になっても不利益変更には当たらないのでしょうか。
組織価値を上げるマネジメントの6つのコツ
2015/06/30 | 人事NEWS
マネジャーは管理者ではない。むしろ経営者だ！ 組織価値を倍増させるマネジャーに必要な6つの資質とは？ マネジメント、という単語から連想するものは何でしょう？ ピーター・
名言繋げてみました【後編】
2015/06/30 | 採用・研修
こんにちは 長田です。 本日も先週と同じようにこちらの名言について紹介していきます。 「ゲーテ」「吉田松陰」「カーネル・サンダース」経営者＆著名人名言まとめ15選 今回特に紹介
「拙速は巧遅に勝る」スピード感覚を変えましょう！
2015/06/29 | 藤田が吠える！
藤田です。 できる人とそうでない人を分ける非常に分かりやすいポイントが「スピード感」です。 では、その差はどのくらい違うのでしょうか？３割増し、２倍、もしかして、３倍？ いえ、そんなもの
社長に労災補償をするべきか？
2015/06/26 | 労務相談Q&A 就業規則 採用・雇用
弊社では、社員に対し労災保険の支給額に上乗せで給付を行う旨を就業規則に定めて運用をしています。 対象者は社員としていますが、社長に労災による事故が発生した際には、社員と同じ対応をしてもよいのでしょう
留学生は1日何時間まで働けるのか？
2015/06/25 | 労務相談Q&A 外国人雇用・海外進出 採用・雇用
弊社では外国人の留学生をアルバイトとして雇用する予定がございます。 勤務時間制限について調べようとしたところ、週28時間以内（長期休暇期間中は1日8時間まで）という文言ばかりが出てきてしまい、1
