給与の遡り支給について
2015/01/06 | 労務相談Q&A 不正受給・未払い 賃金
会社の責任により給与の一部が支給漏れになっていたことが発覚しました。 過去経年分を遡り、結果として高額な手当を支給する場合に、課税処理や社会保険手続等の視点で留意すべき事項があればご教授ください
2015/01/06 | 労務相談Q&A 不正受給・未払い 賃金
会社の責任により給与の一部が支給漏れになっていたことが発覚しました。 過去経年分を遡り、結果として高額な手当を支給する場合に、課税処理や社会保険手続等の視点で留意すべき事項があればご教授ください
2015/01/06 | 採用・研修
新年あけましておめでとうございます! 採用担当の長井です。 後ろ倒し元年となった2015年。 学生も企業もまわりの動きが見えず四苦八苦したので
2015/01/05 | 人事NEWS
厚生労働省から、イクメンのためのサイトが公開されています。 (参照元:育てる男が、家族を変える。社会が動く。育MENプロジェクト) 現在政府が推進している、男性の育児休業休暇についての応援サイ
2014/12/24 | 人事NEWS
準備は進められていますか? いま、何が動いているのでしょう? 内閣官房は12月11日、 「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)」に関する意見募集(パブリックコ
2014/12/18 | 人事NEWS
年金、退職金とセットで任意後見制度を考えましょう 成年後見制度は、介護保険とともに安心して老後を過ごすための車の両輪と言われています。自らの意思のもと老後をプランニングし、自分の意思
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