名言をつなげてみました。【中編】
2015/06/23 | 採用・研修
こんにちは 長田です。 本日も先週と同じようにこちらの名言について紹介していきます。 「ゲーテ」「吉田松陰」「カーネル・サンダース」経営者＆著名人名言まとめ15選 今回特に紹介
【新卒採用】今まで誰も教えてくれなかったエントリー数を増加させるたった一つのこと
2015/06/19 | 採用・研修
みなさん、こんにちは。 アウトソーシングSRの山中です。 今回は、これまで誰も言わなかった秘密をお教えいたします。 &nb
【今を逃すと、後がない…？】2016年卒 新卒採用の「内定出し」は6月が最多
2015/06/19 | 採用・研修
みなさん。こんにちは。 アウトソーシングSRの山中です。 今回は、採用担当者必見の情報をお届けしたいと思います。 2016年卒 新卒採用の「内定出し」はいつがピークな
ジョブローテーションで「タコツボ化」を防ぐ！
2015/06/19 | 藤田が吠える！
藤田です。 中小、中堅企業の経営者や人事部の方に良く聞く悩みとして「そんなに大きい組織でもないのに部門間の風通しが良くない」ということがあります。それぞれが自分の業務という専
派遣労働者に関して語ってみた。
2015/06/17 | スキルアップ
こんにちは。 新人事のKです。久しぶりに投稿します。 お手柔らかにお願いいたします！！ 今回は、先日国会での事件？が報道された派遣労働法について語
定年後再雇用施策、法的に問題があるか？
2015/06/17 | 労務相談Q&A 労務管理 退職・再雇用・退職金
50歳以上の社員数の増加に伴い、高齢社員に対する施策検討をしております。その中で、定年退職(60歳)後の再雇用について次のようにコースを設定することを考えているのですが、法的に問題はありますでしょうか
