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2016/11/10 | 労務相談Q&A パート・派遣人材派遣・業務請負

派遣先と所定労働時間が違う場合の対応の仕方について質問いたします。前提として、所定労働時間が当社より長い企業に派遣されている社員については、派遣先の所定労働時間に合わせて勤務し、1日ごとに超過

2016/11/10 | 採用・研修

企業が採用時に利用する募集方法について人材紹介会社との付き合い方のお話の前に、企業が採用をする際の一般的な募集方法について、どのようなものがあるのか、改めてお伝えしたいと

2016/11/08 | スキルアップ

10月1日より最低賃金が改定となり、東京では907円から932円と今年は例年を上回る上げ幅で話題になりましたね。人事担当者の皆様、対応は万全ですか？万全な対応ができておらずに違反していた場合、

2016/11/08 | 労務相談Q&A 採用・雇用障害者雇用

質問障害者雇用率の算出方法について質問いたします。当社の代表取締役社長が心臓にペースメーカーを入れる手術を行いました。このとき、社長は障害者としてカウントされる

2016/11/08 | 労務相談Q&A 賃金賞与・退職金

当社では賞与支給額について、賞与査定期間中に欠勤があった場合に日数に応じて減額を行っています。今回、同様に遅刻や早退についても減額をする方向で話が進んでおり、これが実際に可能かどうかを確認させてくださ

2016/11/07 | 人事NEWS

今年、ブラック企業が流行語になっていると言えるでしょう。ブラック企業に入社し命を失った人も多くいます。最近では電通社員の過労死問題がニュースとなっていますよね。参考：最