そろそろ人事異動の季節！
2016/09/23 | スキルアップ
早いもので10月なりましたね。 そろそろ秋の採用や人事異動を控えている会社も多いのではないでしょうか。 人事異動に伴って社会保険や雇用保険の手続き・給与額や通勤手当の変更等様々な手続きが発
管理監督職の休暇について
2016/09/23 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理
法律上、管理監督者は一般社員と同様の休暇の対象にならないという認識でおりますが、管理監督者向けの規程がない場合は、休暇をいつとすることがよいのでしょうか。 また体調不良等で、急に休みをとることと
有給休暇の取得について
2016/09/22 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
ある社員が下記のような勤務をしました。 ８時から１７時が定時 １７時以降１８時頃まで残業して一旦帰宅。 その後再び呼び出されて日付が変わった深夜１時過ぎから６時半頃まで 勤務。その日の通常
産業医の守秘義務は、新たに契約を締結すべき？
2016/09/21 | 労務相談Q&A 福利厚生 福利厚生
弊社はPマークを取得しています。 この度、ストレスチェック制度を実施するにあたり産業医契約を締結しましたが、その他に個人情報に関する秘密保持契約を締結する必要はありますか。
【何コレおもしろい！】ユニークな新卒採用・応募・選考・ＰＲ集めました！Part 3
2016/09/20 | 採用・研修
新卒大学生の就活期間が超短期決戦となった今年度の新卒採用。大企業のようなネームバリューがない中小企業にとっては 、自社の名前や事業内容が学生の目に留まることが重要なポイントになりました。 &nb
産休中社員の賞与支給の注意点とは？
2016/09/20 | 労務相談Q&A 賃金 賞与・退職金
質問 賞与の査定期間3月から8月までは出勤をしていた社員が、9月より産休に入りました。 弊社の賞与支払は10月を予定しています。 この場合、10月支払日には出勤をしていませんが、賞与の支払義
