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これは見たことない！ 社労士事務所が選ぶおもしろいユニークな”特選”人事制度・福利厚生5選
2017/03/17 | 人事NEWS
世の中には従業員のモチベーションを上げたり、優秀な人材から募集がくるようにと 面白い人事制度や変わった福利厚生を会社として推進するところが増えてきました。 まさにいい人
【インタビュー】働き方先進国オランダが実現した幸福な子育てとは？
2017/03/16 | 人事NEWS
日本の働き方を考える上で「多様性のある働き方」では数歩先を行くEU諸国。その中でもオランダは週３日の勤務などが注目を集めています。 そんな中、打刻ファーストではオランダに住むAccoさんにご寄稿
残業時間の上限抑制は結局どうなる？
2017/03/16 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤
質問 先日、テレビで、残業時間の１か月の上限時間が100時間未満とする労使間の合意がなされたと報道していました。 この100時間未満というのは、36協定の時間外労働の上限時間のことで毎月100
従業員の休み申請、それは振替休日？代休？それとも有給休暇？絶対に押さえておきたい制度の違いと割増賃金の要不要！
2017/03/15 | 人事NEWS
今年のゴールデンウィークは史上初の最大10連休でしたが、皆様はどのように過ごされましたか？ 中には年次有給休暇を使ってさらに連休を伸ばした人、またはやむを得ず休日出勤をした人等々いらっしゃるかと
退職後、再雇用したときの有給休暇はどうするか？
2017/03/15 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
以下の条件での有給休暇の扱い方法についてご教示ください。 雇用形態：パート職員（フルタイム） 退職日：３月末日 再雇用日：５月１日 昭和63年基発150号に
正式な入社日の前に出社するときの契約は？
2017/03/14 | 労務相談Q&A 労務管理 安全衛生・リスクマネジメント
ある方について、正社員採用を予定していますが、入社の前に何日か業務体験をしてもらうことを考えています。 その期間に働いてもらった分の賃金相当は支払いますが、社会保険加入等の手続きは正社員採用後を
