午前・午後の労働時間が異なる場合、半休の扱い方はどうなるのか
2016/11/03 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
質問 当社では、半日有休と時間単位有休(2H単位)を認めています。 正社員の所定労働時間は8H(午前4H、午後4H)ですが、パートは正社員と同じ時間の従業員もいれば、午前3H・午後4Hの者、午
2016/11/03 | 労務相談Q&A 労務管理 有給休暇
質問 当社では、半日有休と時間単位有休(2H単位)を認めています。 正社員の所定労働時間は8H(午前4H、午後4H)ですが、パートは正社員と同じ時間の従業員もいれば、午前3H・午後4Hの者、午
2016/11/02 | 人事NEWS
先日某大企業より、過労での自殺として労災認定を受けた社員がいます。今回の記事では労災の対策について勤務時間に特化したお話をさせて頂きます。 労災を未然に防ぐには 労災の認定には残業時間が深く関
2016/11/01 | 採用・研修
2016年も11月となり、今年も残り2ヶ月となりました。新卒採用においては、ほとんどの学生が就職活動を終え、企業側も来年度に向けた採用活動をはじめつつあります。もう既に2018年インターンシップの実施
2016/11/01 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
年末調整の申告書の社内提出について、(印刷紙や・社内保管スペース等の削減の観点から、)ペーパーレス化を検討したい。 ・昨年までの運用では、各従業員から年末調整の記載事項(扶養家族・保険料等)をオ
2016/11/01 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
7月末で国内企業である前職を退職した方が、8月から海外にあるグループ会社に入社して勤務しています。 海外に移ってからは、日本での給与の支払も社会保険加入もしておりません。このような方は年末調整を行う
2016/11/01 | 採用・研修
今回は、何かと社内コミュニケーションの多い人事部の方向けに、相手の話す意欲を劇的に下げてしまう話し方をご紹介いたします。もしかしてあなたもやってしまっているかも?  
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