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有給休暇と時間外賃金について
2018/04/11 | 労務相談Q&A
お世話になります。 まったく初歩的な質問ですみません。 一週七日、毎週土日休業と定めています。 通常稼働日に有給休暇を取得し、その週の土曜ないしは日曜に稼働した場合の賃金はどうなるのでしょう
業務時間内の中抜けについて
2018/04/09 | 労務相談Q&A
業務時間内に私用で中抜けをした際の、勤務時間の管理について 教えてください。 （例） 前提：9:30-18:30が定時 休憩時間に私用を済ませようとしたところ、予定より時間がかかってしまい
【厚生年金保険】マイナンバーの提出が義務となる手続きを確認しよう【雇用保険】
2018/04/06 | 人事NEWS
じわりじわりと本格化しつつある社会保険とマイナンバーの連携。 平成30年に入り、移行期間にあるものから法的義務となっているものまで、新しい取り組みが種々始まっ
合同企業説明会のメリットとは？
2018/04/06 | 労務相談Q&A 募集・採用 採用・雇用
当社はIT関連の会社です。昨今の採用難により、エンジニアの採用が出来ない状況が続いております。 これまでは、求人サイトに掲載して募集をかけておりましたが、応募がなく費用がかさんでいる状況です。 今
フレックスタイムの時間外労働について
2018/04/05 | 労務相談Q&A
フレックスタイム制を適用する場合の残業の考え方について相談です。 コアタイムなしのフレックスタイム制を運用しており、下記勤務を行った場合残業代について 就業時間：9：00～17：30（昼休
複数事業所の安全衛生委員会の議長を兼務しても問題ないか
2018/04/04 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
弊社には社員数500名の本社と事業所A、社員数50名の事業所Bがあり、それぞれについて安全衛生委員会の設置義務があります。 総括安全衛生管理者の選任はいずれの事業所でも必要ありませんが、年度が新
