育児休業期間中の健康診断の受診要望を断ることは可能でしょうか？
2021/10/13 | 労務相談Q&A
当社では定期健康診断費用は会社が負担しています。 今回、育児休業中の社員から定期健康診断を受診したい旨の要望があったのですがネットで調べた所 育児休業中期間は健康診断の受診義務の対象ではないと
健康保険傷病手当金の待期期間の定義とは？
2021/10/12 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
現在、私傷病により会社を長期休職している社員がいます。 健康保険の傷病手当金の支給申請を行いたいと考えていますが、傷病手当金の支給を受けるにあたり３日間の待期期間が完成していなければならないと聞
勤続１年未満の社員から妊娠報告。育児休業給付金は受給できる？
2021/10/11 | 労務相談Q&A 雇用保険手続き
勤続1年未満の社員から妊娠報告がありました。該当社員から育児休業給付金が受給できるかどうかと質問がありましたので教えてください。 入社前に正社員で8年勤務しておりましたが、5ヵ月程のブランクを経
前職の保険証を誤って使用。どういう手続きになりますか。
2021/10/08 | 労務相談Q&A 社会保険・労働保険手続き
従業員から入社間もない頃、誤って前職の保険証で受診してしまい、前職の健康保険組合から医療費の返還の手紙が届き納付しました。今の健康保険組合に請求ができないか問合せがありました。どのようにすればよいでし
退職時の有給休暇と公休はどうなるのか？
2021/10/07 | 労務相談Q&A 勤怠・休憩時間 有給休暇 退職・再雇用・退職金
退職予定の従業員より下記のような要望がございましたので、対応しても問題がないかご教示ください。 こちらの従業員は有給休暇が30日残っています。 ①11月20日退職したい、11月1日～11月
法定休日の休日出勤でも振替・代休は取得可能？法定休日の決め方は？
2021/10/06 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 労務管理 勤怠・休憩時間
法定休日でも、休日出勤の場合は振替ができるのでしょうか。 また、弊社はカレンダー通り土日祝日が休みとなっておりますが、 法定休日はどのように決まるものでしょうか。
