職業紹介会社は求人内容に違法性がないことを確認すべき?
2022/11/16 | 労務相談Q&A 募集・採用
弊社の新しい事業として有料職業紹介を始めました。 求人としては労働基準法などの法令に沿った内容である必要があると理解していますが、職業紹介会社が求人に違法な内容が含まれていないことを確認する必要性は
2022/11/16 | 労務相談Q&A 募集・採用
弊社の新しい事業として有料職業紹介を始めました。 求人としては労働基準法などの法令に沿った内容である必要があると理解していますが、職業紹介会社が求人に違法な内容が含まれていないことを確認する必要性は
2022/11/15 | 人事NEWS
はじめに 従業員が亡くなった時、どのような手続きを会社側がとる必要があるかご存じでしょうか?あまりあってほしくないことですが、もし亡くなられた際には冷静に対応していく必要があります。そこで、今回は死
2022/11/14 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生 安全衛生・リスクマネジメント
労災に該当するケガを負った従業員が、誤って健康保険証を使用して医療機関を受診してしまいました。 後日、医療機関へ労災への切り替えを申し出たところ、受診日から月をまたいでおり、 医療費請求の手続きを
2022/11/11 | 労務相談Q&A 健康保険・厚生年金保険手続き 社会保険・労働保険手続き
弊社で新たに勤務を開始した従業員が、年次有給休暇消化のため、前職をまだ退職していない状況です。 弊社と前職の会社の両方で社会保険に加入している場合、従業員の社会保険料はどのようになるのでしょうか
2022/11/10 | 人事NEWS
今年も年末調整の時期がやってきました!チェックの真っ最中という人事労務担当者もいらっしゃるでしょう。 年末調整関係のお役立ち記事を総まとめしました! ぜひブックマークしていただき、昨年までの復習に
2022/11/10 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
現在弊社の方で年末調整の案内を進めておりますが、この度従業員が生活費の一部として、給与以外に親から1カ月8万円の仕送りを受け取っていることがわかりました。 この仕送りは、年末調整の「給与所得以外
まだデータがありません。