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意外と身近！？労働・社会保険法を交えて憲法をみていく（基本的人権編）
2022/07/07 | 人事NEWS
はじめに 今年2022年の5月3日で、日本国憲法が施行されて75年が経ちました。時代によって、論調や論点・関心事は変遷していますが、当初から改正論議がありました。最近では、コロナ禍ということもあって
通勤途上での労災の判断基準とは
2022/07/07 | 労務相談Q&A 労災・安全衛生
従業員が帰宅途中取引先に伺い業務を行った後、帰路につく途中で怪我をしてしまいました。 この場合は通勤災害として申請すればよろしいでしょうか？
毎月の源泉所得税はまとめて納付できるの？
2022/07/07 | 労務相談Q&A 税務・税法 賃金
当社は、従業員10人未満の会社です。同じような規模の会社の人から、所得税の納付は毎月ではなく、半年ごとにまとめて行っているときいたのですが、そういうことができるのでしょうか。
モンスター社員への対応は？
2022/07/05 | 労務相談Q&A 勤怠・休憩時間
弊社ではモンスター社員がいます。Aさんの所属に配属される新人は、すぐ辞めてしまいます。 日頃からAさんの口癖は、「おかしい」、「損している」と声を出し対応に困っています。注意をしてもその場限りで周囲に
大丈夫？施行される介護休業の改正ポイントを解説！
2022/07/01 | 人事NEWS
はじめに 令和3年に改正された「育児休業・介護休業法」が、令和4年4月1日より段階的に施行されており、10月からも制度の一部変更がされます。近年少子高齢化が進んでいる中で、介護休業を活用したいという
【給与計算】欠勤しても、支給額発生？
2022/06/30 | 労務相談Q&A 労働時間・休日・休日出勤 勤怠・休憩時間 有給休暇 賃金
2022年4月28日に私傷病休職から復職した社員がいます。 しかし、復職発令の初日に休むことになりました。 給与規程に則って、日割計算、欠勤控除を計算しましたところ、結果として、支給額が生
