「報告をしない」部下の原因とは？

 

社会人として大事なことといえば？

「報告・連絡・相談」　という答えが一番多いのではないでしょうか。

 

今回は、「報告」をしない、（あるいはできない）社員についてです。

新入社員には特に必要な報告スキルですが、不得意な人にそれを定着させるにはどのような指導が必要なのでしょうか。

弊社の新入社員研修では、この指導をロールプレイングを用いて行っています。

報告が苦手な人、相談が得意な人、様々おりましたが、それぞれをバランスよく、細かく行っていけるようになりたいですね。

 

 

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