企業も学生も大変！今年の就活の形はどうなっていく？
3月になり就活が始まって、街で就活生を見かけることが多くなってきましたね。
みなさんもご存じのとおり、2017年度新卒の就職活動では選考開始時期が前年より2カ月前倒しになり、6月からになりました。2016年度では選考開始時期が4月から8月に変更になりましたが、2年連続での変更になりました。
経団連は2016年度の就活では学生と企業の活動が長期化したことで中小企業や学生の負担が重くなったと判断したようです。
就活の売り手市場化はより顕著に？
この変更により3月から6月までの3カ月に説明会が集中し、エントリー者や説明会参加者の減少につながると予想されます。
さらに１６年春入社よりも採用数を「増やす」と答えた企業は、１３・４％に上る一方、「減らす」としたのは４・２％にとどまりました。2016年度の就活以上に、売り手市場になっていきそうです。
The following two tabs change content below.
人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」のwebメディア。人事制度、採用、労務、HRtech、法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中！
最新記事 by SR人事メディア編集部 (全て見る)
公開日：
日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。
無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ！
