就職後、配偶者ご自身で健康保険に加入中でも
遡って扶養の手続きは可能です。

①4月１日に就職が決まっているので今回の届け出は
　扶養の追加と削除の両方の届け出をします。

②配偶者様の保険証ですが、すでに就職先で
　発行されているので、保険証発行は不要で届出をします。

③被扶養（異動）届の作成の添付資料として
・配偶者の方の個人番号
・世帯全員の住民票（続柄記載のあるもの）
・配偶者の方の収入が確認できるもの
が必要となりますが、届出の際は、全国健康保険協会や健康保険組合に
ご確認をお願いします。

健康保険で扶養の認定の決定がされますと
国民年金第３号被保険者関係届のご提出より
国民年金保険料の納付が不要となります。

外国人の方でも、要件を満たせは日本人と同様の
年金制度の適用がされます。