育児休業給付金を受給中の者が令和7年4月1日以降に退職する場合、退職日まで受給することができます。

Ex.5/31退職
　 支給単位期間が6日～翌月5日

育児休業給付金の支給単位期間
支給単位期間①　4/6～5/5
支給単位期間②　5/6～5/31

5/31退職のため5/31に雇用保険を資格喪失となります。
そのため、育児給付金の申請については支給単位期間①②両方について支給されます。

なお、ハローワークによっては支給処理の都合により、当面の間はまず離職日の前日までの支給を行い、その後離職日分の追給を行う、という処理を行っていることもございますのでご了承ください。

また、退職日まで育児休業給付金を支給する取り扱いは、令和7年4月1日以降に退職した者について適用されます。
令和7年3月31日までの退職者については、退職日の属する支給単位期間（上記例でいうと②）については支給されませんのでご注意ください。