36協定 とは

時間外労働・休日労働に関する労使協定。正式名称は『時間外労働・休日労働に関する協定届』。

労働基準法第36条が根拠になっていることから、一般的に「３６(サブロク)協定」という名称で呼ばれる。労働基準法36条に基づき、会社は法定労働時間(主な場合、1日8時間、週40時間)を超える時間外労働を命じる場合、労組などと書面による協定を結び、労働基準監督署に届け出ることが義務づけられている。

さらに詳しく知りたい方はこちら　⇒　【永久保存版】「３６協定」とは！？

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SR人事メディア編集部

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