【人事に効く!!】松下幸之助の言葉

 

 

「何でもあれこれ命令してやらせるのではいけない。それでは言われたことしかし

ない人ばかりになってしまう。やはり仕事は思い切って任せることである。

そうすることによって、その人は自分でいろいろ考え工夫するようになり

その持てる力が十分発揮されて、それだけ成長もしてくる」

 

 

 

 

言わずと知れた経営の神様。数々の名言を残していますが、人材育成についての言葉もあります。

 

 

上司として、様々な理由から部下の失敗を避けたい気持ちはあると思います。

 

なんでもかんでも指示してしまうかもしれませんが、そのままではあなたの負担は変わりません。

 

 

任せることに不安やじれったさがあるかもしれませんが、2年後、3年後に向けて、自分の右腕を作るつもりで

 

仕事を任せてみましょう。新人も、任されることで自信をつけてきます!

 

 

<関連記事> 【社内研修】新人をゼネラリストへ!! アウトソーシングSRの社内研修

 

The following two tabs change content below.

堀越 敬太

給与計算、社会保険手続にて3000名から100名までの規模を経験し業務フローの改善に従事する傍ら、社内研修の運営にも参画。人事情報のトレンドをお届けいたします。

最新記事 by 堀越 敬太 (全て見る)


公開日:

日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。

無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ!
無料労務相談のお申し込み
PAGE TOP ↑